cozmieniaja.info

Zmiany › BILL · Sejm 10 kad., proces nr 3231 · wersja 1

Doktoranci z obowiązkowym ubezpieczeniem chorobowym i nowymi zasadami zawieszania kształcenia

Doktoranci będą obowiązkowo objęci ubezpieczeniem chorobowym i dostaną zasiłki z ZUS. Kształcenie zawieszą też na czas odpowiadający urlopowi wychowawczemu lub z przyczyn z regulaminu szkoły, ale w tym czasie nie dostaną stypendium.

Oficjalnie: Rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz niektórych innych ustaw

korzystna +8 plusów / −8 minusów · cytaty potwierdzone 33/33

Doktoranci dostają realną ochronę na czas choroby, wypadku i rodzicielstwa, a według OSR FUS na tym zyska. Dla samych doktorantów bilans jest mieszany: płacą składkę ze stypendium i tracą stypendium w czasie zawieszeń. Szkoły doktorskie dostają nowe obowiązki bez dodatkowych pieniędzy.

Najmocniejszy plus

Rodzic może zawiesić kształcenie na czas opieki nad dzieckiem jak na urlopie wychowawczym, a budżet opłaci za niego składki emerytalne i rentowe (dla: doktoranci-rodzice dzieci do 6 lat (dzieci z niepełnosprawnością do 18 lat, według uzasadnienia))

Najmocniejszy minus

Brak jakichkolwiek pieniędzy w czasie opieki nad dzieckiem i w czasie zawieszenia regulaminowego (dla: doktoranci-rodzice korzystający z zawieszenia na okres odpowiadający urlopowi wychowawczemu; doktoranci zawieszeni z przyczyn regulaminowych)

Kogo dotyczy: doktoranci w szkołach doktorskich (według OSR 15 998 osób pobierających stypendium doktoranckie), doktoranci-rodzice, w tym opiekujący się dzieckiem w okresie odpowiadającym urlopowi wychowawczemu, doktoranci długotrwale chorzy, osoby, które ukończyły szkołę doktorską i czekają na zakończenie postępowania o nadanie stopnia doktora, uczelnie, instytuty PAN, instytuty badawcze i inne podmioty prowadzące szkoły doktorskie (według OSR 164 szkoły), samorządy doktorantów (uzgadniają regulaminy), Zakład Ubezpieczeń Społecznych i Fundusz Ubezpieczeń Społecznych, budżet państwa Od kiedy: po upływie 9 miesięcy od dnia ogłoszenia, z wyjątkiem art. 1 pkt 2 i pkt 4 w zakresie art. 216a ust. 2 oraz art. 8, które wchodzą w życie z dniem ogłoszenia · Art. 5: do doktorantów zawieszonych w dniu wejścia w życie stosuje się stare przepisy do końca zawieszenia. Art. 6: doktoranci pobierający stypendium w czasie orzeczonej choroby dostają je na starych zasadach do końca okresu ze zwolnienia. Art. 7: w ciągu 30 dni płatnicy wyrejestrowują doktorantów z dotychczasowych ubezpieczeń i zgłaszają ich ponownie, także do obowiązkowego chorobowego i wypadkowego. Art. 8: w ciągu 6 miesięcy od ogłoszenia senaty albo rady naukowe dostosowują regulaminy szkół doktorskich i ustalają warunki dostępu absolwentów do infrastruktury. Nie stosuje się przy tym wymogu uchwalania zmian regulaminu co najmniej 5 miesięcy przed rokiem akademickim (art. 205 ust. 2 PSWiN). Status: w trakcie prac Obszary: edukacja, praca, rodzina, finanse publiczne

W skrócie

Projekt zmienia sytuację doktorantów w szkołach doktorskich. Ubezpieczenie chorobowe przestaje być dobrowolne i staje się obowiązkowe. Składka będzie potrącana ze stypendium. W zamian w razie dłuższej choroby, ciąży czy rodzicielstwa doktorant dostanie zasiłek, a nie stypendium. Rodzic, który opiekuje się dzieckiem w czasie odpowiadającym urlopowi wychowawczemu, będzie mógł zawiesić kształcenie, a składki emerytalne i rentowe opłaci za niego budżet państwa. Szkoły doktorskie muszą wpisać do regulaminów inne przyczyny zawieszenia, łącznie najwyżej na 24 miesiące, ale w tym czasie stypendium nie będzie wypłacane. Osoby, które skończyły szkołę doktorską i czekają na obronę, zachowają bezpłatny dostęp do laboratoriów i infrastruktury informatycznej uczelni lub instytutu.

Pełne opracowanie

Co się zmienia

TematByłoBędziePodstawa
Obowiązkowe zawieszenie kształcenia z powodu rodzicielstwa, także na czas odpowiadający urlopowi wychowawczemuWedług uzasadnienia szkoła na wniosek doktoranta zawieszała kształcenie na czas urlopu macierzyńskiego, uzupełniającego, na warunkach macierzyńskiego, ojcowskiego i rodzicielskiego. Nie było zawieszenia na okres odpowiadający urlopowi wychowawczemu.Na wniosek doktoranta szkoła musi zawiesić kształcenie na okres każdego urlopu związanego z rodzicielstwem z działu ósmego Kodeksu pracy, także odpowiadającego urlopowi wychowawczemu.art. 1 pkt 1 projektu, art. 204 ust. 3 pkt 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce
Zawieszenie kształcenia z przyczyn określonych w regulaminie szkołyWedług uzasadnienia regulamin mógł przewidywać inne przerwy w kształceniu. W czasie takich przerw stypendium było jednak wypłacane i zużywało 4-letni limit, a ustawowe terminy biegły dalej.Szkoła może, ale nie musi, zawiesić kształcenie na wniosek doktoranta z przyczyn wpisanych do regulaminu. Łącznie najwyżej na 24 miesiące w całym okresie kształcenia.art. 1 pkt 1 projektu, art. 204 ust. 3 pkt 2 PSWiN
Nowa obowiązkowa treść regulaminu szkoły doktorskiejbrak w druku (regulamin nie musiał określać przyczyn zawieszenia)Regulamin musi określać przyczyny zawieszenia kształcenia, sposób rozpatrywania wniosku doktoranta oraz jego zastrzeżeń do decyzji szkoły. Według uzasadnienia nie stosuje się Kodeksu postępowania administracyjnego.art. 1 pkt 2 projektu, art. 205 ust. 1 pkt 2a PSWiN
Stypendium zastępowane świadczeniami z ZUSWedług uzasadnienia doktorant niezdolny do kształcenia zachowywał prawo do stypendium. Dlatego nie dostawał zasiłku chorobowego ani świadczenia rehabilitacyjnego, choć opłacano składki. Stypendium nie przysługiwało tylko doktorantom zatrudnionym z pensją wyższą niż wynagrodzenie profesora.Stypendium nie przysługuje w okresie, w którym doktorant spełnia warunki do świadczeń z ustawy chorobowej lub wypadkowej. Wtedy dostaje zasiłek.art. 1 pkt 3 lit. a projektu, art. 209 ust. 1a pkt 2 PSWiN
Brak stypendium w czasie zawieszenia kształceniaWedług uzasadnienia w czasie zawieszenia z przyczyn rodzicielskich stypendium było wypłacane na zasadach z art. 209 ust. 6 PSWiN, a w czasie przerw regulaminowych również było wypłacane.Stypendium nie przysługuje w czasie zawieszenia na okres odpowiadający urlopowi wychowawczemu ani w czasie zawieszenia regulaminowego. Art. 209 ust. 6 PSWiN zostaje uchylony.art. 1 pkt 3 lit. a i d projektu, art. 209 ust. 1a pkt 3 i ust. 6 PSWiN
Stypendium w pierwszym okresie chorobyWedług uzasadnienia stypendium w czasie choroby było wypłacane bez szczególnych zasad.Za pierwszy okres choroby, zanim przysługuje zasiłek chorobowy, szkoła wypłaca stypendium jak wynagrodzenie chorobowe z art. 92 Kodeksu pracy. Według raportu z konsultacji chodzi o 33 dni w roku, a dla osób po 50. roku życia o 14 dni.art. 1 pkt 3 lit. b projektu, art. 209 ust. 1b PSWiN
Okresy niewliczane do 4-letniego limitu stypendiumWedług uzasadnienia do limitu nie wliczano okresu zawieszenia kształcenia oraz okresu z art. 206 ust. 2 PSWiN.Do limitu nie wlicza się zawieszenia ogłoszonego przez ministra (art. 198a), kształcenia w szkole, która zaprzestała kształcenia w dyscyplinie, oraz okresu choroby opłaconego stypendium, jeśli w tym czasie kształcenie zawieszono.art. 1 pkt 3 lit. c projektu, art. 209 ust. 3 PSWiN
Dostęp do infrastruktury po ukończeniu szkoły doktorskiejWedług uzasadnienia po złożeniu rozprawy osoba traci status doktoranta i może mieć trudności z dostępem do laboratoriów i zasobów informatycznych.Osoba, która ukończyła szkołę i złożyła w tym samym podmiocie wniosek o nadanie stopnia, ma bezpłatny dostęp do infrastruktury badawczej i informatycznej do końca postępowania. Warunki określa senat albo rada naukowa w uchwale.art. 1 pkt 4 projektu, nowy art. 216a PSWiN
Obowiązkowe ubezpieczenie chorobowe doktorantówWedług uzasadnienia doktoranci obowiązkowo podlegali ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu, a chorobowemu tylko dobrowolnie.Doktoranci (art. 6 ust. 1 pkt 7b ustawy systemowej) obowiązkowo podlegają ubezpieczeniu chorobowemu. Według OSR składka wynosi 2,45% stypendium i jest potrącana ze stypendium.art. 2 pkt 4 projektu, art. 11 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych
Składki za doktorantów opiekujących się dzieckiembrak w druku (nie było takiego tytułu do ubezpieczeń)Doktoranci, którzy opiekują się dzieckiem w okresie odpowiadającym urlopowi wychowawczemu, podlegają ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym. Składki finansuje budżet państwa. Podstawa wynosi 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia. Nie może być wyższa niż średnia podstawa z 6 miesięcy przed opieką ani niższa niż 75% płacy minimalnej.art. 2 pkt 2, 3, 5 lit. a, 6, 7 i 8 projektu, art. 6 ust. 1 pkt 19, art. 9 ust. 6, art. 13 pkt 13, art. 16 ust. 8, art. 18 ust. 5b, 15 i 17 oraz art. 36 ust. 2a ustawy systemowej
Zasiłek macierzyński doktoranta z ZUSWedług uwagi Konferencji Rektorów Uniwersytetów Polskich koszt okresów rodzicielskich ponosiły dotąd uczelnie, bo wypłacały stypendium.Szkoła nie jest płatnikiem składek za doktorantów, którym zasiłek macierzyński wypłaca ZUS. Okres podlegania ubezpieczeniom obejmuje też okresy pobierania świadczeń chorobowych i wypadkowych, poza okresem zasiłku macierzyńskiego.art. 2 pkt 1 i pkt 5 lit. b projektu, art. 4 pkt 2 lit. pa i art. 13 pkt 15a ustawy systemowej
Podstawa zasiłku chorobowego doktorantabrak w drukuPodstawą zasiłku jest stypendium. Jeśli stypendium spadło przez zawieszenie w czasie zasiłku, świadczenia rehabilitacyjnego lub ćwiczeń wojskowych, liczy się pełną kwotę stypendium. Według raportu z konsultacji nie obowiązuje gwarancja zasiłku co najmniej na poziomie płacy minimalnej.art. 3 projektu, art. 49 ust. 1 pkt 5 i art. 50 ust. 3 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
Zasiłki z ubezpieczenia wypadkowegoWedług uzasadnienia przepis odsyłał do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego doktorantów (art. 11 ust. 2 ustawy systemowej).Do doktorantów otrzymujących stypendium stosuje się wprost zasady rozdziału 9 ustawy chorobowej przy zasiłkach z tytułu wypadku przy pracy.art. 4 projektu, art. 9 ust. 3 pkt 2 ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych
Przerejestrowanie doktorantów w ZUSbrak w drukuW ciągu 30 dni od wejścia ustawy w życie płatnicy wyrejestrowują doktorantów z dotychczasowych ubezpieczeń i zgłaszają ich ponownie, także do obowiązkowego chorobowego.art. 7 projektu

Na plus

Doktorant długotrwale chory dostanie zasiłek chorobowy z ZUS, a składki przestaną być płacone bez korzyści

dla: doktoranci długotrwale chorzy lub po wypadku · pewność 85%

Ubezpieczenie chorobowe staje się obowiązkowe, a stypendium ustępuje miejsca zasiłkom. Uzasadnienie wskazuje, że dziś doktoranci mimo składek nie mają realnych świadczeń. Według raportu z konsultacji nie będzie okresu wyczekiwania przy zawieszeniu z powodu choroby.

„Obowiązkowo ubezpieczeniu chorobowemu podlegają osoby wymienione w art. 6 ust. 1 pkt 1, 3, 7b, 12, 23 i 24.” (art. 2 pkt 4 projektu (art. 11 ustawy systemowej), art. 1 pkt 3 lit. a projektu (art. 209 ust. 1a pkt 2 PSWiN))

Rodzic może zawiesić kształcenie na czas opieki nad dzieckiem jak na urlopie wychowawczym, a budżet opłaci za niego składki emerytalne i rentowe

dla: doktoranci-rodzice dzieci do 6 lat (dzieci z niepełnosprawnością do 18 lat, według uzasadnienia) · pewność 90%

Zawieszenie jest obowiązkowe, gdy doktorant złoży wniosek. Okres opieki daje tytuł do ubezpieczeń emerytalnego i rentowych opłacanych z budżetu państwa, tak jak u pracowników na urlopie wychowawczym.

„– finansuje w całości budżet państwa za pośrednictwem Zakładu.” (art. 1 pkt 1 projektu (art. 204 ust. 3 pkt 1 PSWiN), art. 2 pkt 6 projektu (art. 16 ust. 8 ustawy systemowej))

Doktorant w trudnej sytuacji może zawiesić kształcenie na łącznie 24 miesiące, a według uzasadnienia w tym czasie nie biegną terminy

dla: doktoranci w sytuacjach losowych, chorzy, wyjeżdżający za granicę · pewność 60%

Ustawa wprost pozwala na zawieszenie z przyczyn z regulaminu. Uzasadnienie twierdzi, że w tym czasie nie biegną terminy na wyznaczenie promotora, indywidualny plan badawczy, ocenę śródokresową i złożenie rozprawy, ale projekt nie zawiera takiego przepisu wprost.

„nie powinny biec terminy dotyczące wyznaczenia promotora, złożenia IPB, przeprowadzenia oceny śródokresowej i złożenia rozprawy doktorskiej.” (art. 1 pkt 1 projektu (art. 204 ust. 3 pkt 2 PSWiN); uzasadnienie)

Regulamin musi określić, jak rozpatruje się wniosek o zawieszenie i zastrzeżenia doktoranta

dla: doktoranci · pewność 75%

Doktorant zyskuje opisaną w regulaminie procedurę i możliwość zgłoszenia zastrzeżeń. Regulamin uzgadnia się z samorządem doktorantów.

„przyczyny zawieszenia kształcenia w szkole doktorskiej, o którym mowa w art. 204 ust. 3 pkt 2, oraz sposób rozpatrywania wniosku doktoranta w tej sprawie i jego zastrzeżeń do rozstrzygnięcia podmiotu prowadzącego szkołę doktorską;” (art. 1 pkt 2 projektu (art. 205 ust. 1 pkt 2a PSWiN))

Absolwenci szkoły doktorskiej zachowają bezpłatny dostęp do laboratoriów i zasobów informatycznych do końca postępowania o stopień

dla: osoby, które ukończyły szkołę doktorską i czekają na obronę · pewność 90%

Przepis daje prawo wprost, jeśli wniosek o nadanie stopnia złożono w podmiocie prowadzącym szkołę. Warunki dostępu ustali senat albo rada naukowa.

„zachowuje prawo do bezpłatnego korzystania z infrastruktury badawczej i informatycznej tego podmiotu do dnia zakończenia postępowania w sprawie nadania stopnia doktora.” (art. 1 pkt 4 projektu (art. 216a ust. 1 PSWiN))

Uczelnie i instytuty nie będą płacić stypendium w czasie zasiłków i zawieszeń, a koszt rodzicielstwa przejmie FUS

dla: podmioty prowadzące szkoły doktorskie · pewność 70%

Zasiłek macierzyński wypłaca ZUS, a stypendium nie przysługuje w okresie prawa do świadczeń. Według raportu z konsultacji wydatek na stypendia przesunie się w czasie, a nie wzrośnie.

„z tytułu rodzicielstwa jest ważną i potrzebną zmianą w systemie wypłat dla doktorantów. Dotychczas koszt ten był ponoszony przez uczelnie.” (art. 2 pkt 1 projektu (art. 4 pkt 2 lit. pa ustawy systemowej), art. 1 pkt 3 lit. a projektu (art. 209 ust. 1a PSWiN))

Według OSR Fundusz Ubezpieczeń Społecznych zyska około 4,95 mln zł rocznie

dla: Fundusz Ubezpieczeń Społecznych · pewność 55%

OSR szacuje wpływy ze składek na 20,93 mln zł, a wydatki na 15,98 mln zł rocznie. To twierdzenie projektodawcy, a wydatki policzono tylko dla rodzicielstwa.

„dochody FUS wyniosą 20 928 889,51 zł, natomiast wydatki – 15 976 972,61 zł, co oznacza dodatnie saldo w wysokości 4 951 916,90 zł.” (OSR, pkt 6)

Doktoranci już zawieszeni lub na zwolnieniu dokończą je na starych zasadach

dla: doktoranci zawieszeni lub chorzy w dniu wejścia ustawy w życie · pewność 90%

Przepisy przejściowe chronią przed wliczeniem okresu zawieszenia do 4-letniego limitu stypendium i przed zmianą zasad w trakcie zwolnienia.

„Do doktorantów, których kształcenie w szkole doktorskiej jest zawieszone w dniu wejścia w życie niniejszej ustawy na podstawie art. 204 ust. 3 ustawy zmienianej w art. 1 w brzmieniu dotychczasowym, stosuje się przepisy dotychczasowe” (art. 5 i art. 6 projektu)

Na minus

Niższe stypendium na rękę przez obowiązkową składkę chorobową

dla: wszyscy doktoranci pobierający stypendium · pewność 85%

Według OSR składka wyniesie 87,48 zł miesięcznie przed oceną śródokresową i 134,76 zł po niej. Subwencja dla szkół nie wzrośnie. Doktorant płaci za ochronę, z której skorzysta tylko część osób.

„Składki na obowiązkowe ubezpieczenie chorobowe będą potrącane z wypłacanego doktorantom stypendium doktoranckiego.” (OSR, pkt 6 i 7; art. 2 pkt 4 projektu)

Brak jakichkolwiek pieniędzy w czasie opieki nad dzieckiem i w czasie zawieszenia regulaminowego

dla: doktoranci-rodzice korzystający z zawieszenia na okres odpowiadający urlopowi wychowawczemu; doktoranci zawieszeni z przyczyn regulaminowych · pewność 90%

Stypendium nie przysługuje w tych okresach. Uzasadnienie przyznaje, że w okresie opieki nad dzieckiem nie przysługują żadne świadczenia. Dziś przerwy regulaminowe były płatne, choć zużywały limit stypendium.

„w przypadku zawieszenia kształcenia z powodu korzystania z uprawnienia do sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem w okresie odpowiadającym okresowi urlopu wychowawczego – analogicznie jak pracownikowi – nie będą mu przysługiwały żadne świadczenia.” (art. 1 pkt 3 lit. a projektu (art. 209 ust. 1a pkt 3 PSWiN); uzasadnienie)

Zasiłek może być niższy niż stypendium i obciążony podatkiem

dla: doktoranci chorzy i w okresie rodzicielstwa · pewność 55%

Rektorzy wskazali, że zasiłki są opodatkowane, a stypendium nie. Minister odesłał do przepisów ogólnych i potwierdził, że nie obowiązuje gwarancja zasiłku na poziomie płacy minimalnej. OSR liczy zasiłek macierzyński jako 81,5% podstawy.

„podatku dochodowego (zasiłki podlegają opodatkowaniu, stypendium doktoranckie – nie)” (raport z konsultacji, uwaga nr 1 i nr 8; OSR, pkt 6)

Zawieszenie z powodu choroby czy losowej sytuacji zależy od regulaminu i decyzji szkoły

dla: doktoranci · pewność 70%

Szkoła 'może' zawiesić kształcenie i sama ustala przyczyny. Regulamin nie musi wymieniać choroby. Minister odrzucił uwagi o obowiązkowym zawieszeniu przy chorobie i o ustawowym trybie odwoławczym. Zasady mogą się różnić między szkołami.

„może zawiesić jego kształcenie z przyczyn określonych w regulaminie szkoły doktorskiej, na okres nieprzekraczający łącznie 24 miesięcy w całym okresie kształcenia.” (art. 1 pkt 1 projektu (art. 204 ust. 3 pkt 2 PSWiN); raport z konsultacji)

Nowe obowiązki i koszty dla szkół doktorskich

dla: uczelnie, instytuty PAN i instytuty badawcze prowadzące szkoły doktorskie · pewność 80%

W 6 miesięcy trzeba zmienić regulaminy (z uzgodnieniem z samorządem) i przyjąć uchwałę o dostępie do infrastruktury. W 30 dni trzeba przerejestrować wszystkich doktorantów w ZUS i nowo wyliczać stypendium chorobowe. Dostęp absolwentów do infrastruktury jest bezpłatny, a projekt nie przewiduje na to pieniędzy. Szkoły wspólne zgłaszały, że 6 miesięcy to za mało.

„W terminie 6 miesięcy od dnia ogłoszenia niniejszej ustawy senaty albo rady naukowe w podmiotach prowadzących szkoły doktorskie:” (art. 7 i art. 8 projektu; art. 1 pkt 4 projektu (art. 216a PSWiN))

Obowiązkowe długie zawieszenia mogą utrudnić projekty badawcze z terminami

dla: szkoły doktorskie i zespoły badawcze realizujące granty i doktoraty wdrożeniowe · pewność 55%

Szkoła nie może odmówić zawieszenia na okres odpowiadający urlopowi wychowawczemu. Krakowska Interdyscyplinarna Szkoła Doktorska wskazała, że może on trwać do 36 miesięcy w 5 częściach. Minister uwagi nie uwzględnił.

„Urlop wychowawczy trwa do 36 miesięcy i może być wykorzystany nawet w 5 osobnych częściach.” (art. 1 pkt 1 projektu (art. 204 ust. 3 pkt 1 PSWiN); raport z konsultacji, uwaga nr 57)

Koszt dla budżetu państwa nieujęty w OSR

dla: budżet państwa · pewność 60%

Przepis nakłada na budżet państwa finansowanie składek emerytalnych i rentowych za doktorantów opiekujących się dzieckiem. Tabela OSR pokazuje dla budżetu państwa 0 zł. Kwota jest pewnie niewielka, ale nie została oszacowana.

„– finansuje w całości budżet państwa za pośrednictwem Zakładu.” (art. 2 pkt 6 projektu (art. 16 ust. 8 pkt 1 lit. e ustawy systemowej); OSR, pkt 6)

Szacunek wydatków FUS jest niepełny

dla: Fundusz Ubezpieczeń Społecznych · pewność 60%

OSR policzył wydatki tylko dla zawieszeń z powodu rodzicielstwa. Brak szacunku zasiłków chorobowych w zwykłych chorobach, opiekuńczych i wypadkowych. Dodatnie saldo FUS może być zawyżone.

„W zakresie wydatków FUS szacunki dotyczą jedynie sytuacji związanych z rodzicielstwem,” (OSR, pkt 6)

Wrzutki: zmiany innych ustaw

Przepisy, które zmieniają inne ustawy niż główny przedmiot projektu. Oznaczenie mówi, jak zmiana ma się do tematu projektu.

ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych

powiązana · pewność 95%

Wprowadza obowiązkowe ubezpieczenie chorobowe doktorantów. Zmienia definicję płatnika i okres podlegania ubezpieczeniom. Tworzy nowy tytuł do ubezpieczeń emerytalnego i rentowych dla doktorantów opiekujących się dzieckiem, ze składkami z budżetu państwa i własnymi zasadami podstawy wymiaru.

Bez tej zmiany zasiłki dla doktorantów i składki w okresie opieki nad dzieckiem nie mogłyby działać. To rdzeń reformy zapowiedzianej w tytule i uzasadnieniu.

„Proponowana w art. 2 pkt 4 projektowanej ustawy zmiana art. 11 ustawy systemowej polega na wskazaniu, że doktoranci będą podlegali obowiązkowemu ubezpieczeniu chorobowemu.” (art. 2 projektu)

ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa

powiązana · pewność 95%

Ustala, że podstawą zasiłku chorobowego doktoranta jest stypendium. Gdy stypendium spadło przez zawieszenie w czasie zasiłku, świadczenia rehabilitacyjnego lub ćwiczeń wojskowych, liczy się pełną kwotę stypendium.

Zmiana techniczna, konieczna do wyliczania zasiłków doktorantów objętych nowym obowiązkowym ubezpieczeniem.

„W art. 3 projektowanej ustawy zaproponowano dwie zmiany w ustawie świadczeniowej.” (art. 3 projektu)

ustawa z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych

powiązana · pewność 95%

Wymienia wprost doktorantów otrzymujących stypendium przy zasadach ustalania zasiłków z tytułu wypadku, zamiast odesłania do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego.

Zmiana wynika z tego, że ubezpieczenie chorobowe doktorantów przestaje być dobrowolne. Dostosowuje odesłanie.

„Przewidziana w art. 4 projektowanej ustawy zmiana w ustawie wypadkowej ma charakter wynikowy.” (art. 4 projektu)

Koszty według OSR

Według OSR projekt nie zwiększa wydatków budżetu państwa ani samorządów, a subwencja dla szkół doktorskich nie wzrośnie. Skutki dotyczą Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Rocznie: wpływy ze składek 20,93 mln zł, wydatki na zasiłki 15,98 mln zł, saldo plus 4,95 mln zł. W 2027 r., za około 3 miesiące: 5,23 mln zł wpływów, 3,99 mln zł wydatków, saldo plus 1,24 mln zł. W 10 lat: 193,6 mln zł wpływów, 147,81 mln zł wydatków, saldo plus 45,79 mln zł (ceny stałe z 2025 r.). Wpływy policzono od 15 998 doktorantów ze stypendium. Składka 2,45% to 87,48 zł miesięcznie przed oceną śródokresową i 134,76 zł po niej. Płacą ją doktoranci ze stypendium. Według OSR stypendium netto po wszystkich składkach wyniesie 3080,98 zł i 4746,38 zł. Wydatki policzono tylko dla 300 doktorantów zawieszających kształcenie z powodu rodzicielstwa: zasiłek macierzyński i 4,5 miesiąca zasiłku chorobowego w ciąży. OSR nie szacuje kosztu składek emerytalnych i rentowych za doktorantów opiekujących się dzieckiem, które według projektu opłaca budżet państwa.

Czego nie wiadomo

  • Druk nie podaje, ile wynosi stypendium w pierwszym okresie choroby. Odsyła tylko do art. 92 Kodeksu pracy. Nie wiadomo z druku, czy będzie niższe niż pełne stypendium.
  • Projekt nie zawiera przepisu, że w czasie zawieszenia nie biegną terminy (promotor, indywidualny plan badawczy, ocena śródokresowa, rozprawa). Twierdzi tak uzasadnienie. Może to wynikać z obecnych przepisów PSWiN, których w druku nie ma.
  • Art. 209 ust. 1a pkt 2 odsyła do świadczeń z całych ustaw chorobowej i wypadkowej. W konsultacjach pytano, czy np. renta z ustawy wypadkowej odbierze stypendium. Minister wyjaśnił tylko, że renta rodzinna go nie wyklucza.
  • Opodatkowanie zasiłków doktorantów i kody przerw w raportach ZUS nie zostały rozstrzygnięte. Minister odesłał do przepisów ogólnych i późniejszych ustaleń z ZUS.
  • Zasiłki może wypłacać ZUS albo sama szkoła, jeśli zgłasza do ubezpieczenia chorobowego ponad 20 osób (uwaga ZUS w raporcie). Skala tego obowiązku dla szkół jest nieznana.
  • Saldo FUS w OSR opiera się na wydatkach tylko z tytułu rodzicielstwa. Rzeczywisty wynik zależy od liczby i długości zwolnień chorobowych.

Przebieg prac w Sejmie

  1. 2026-10-08 Projekt wpłynął do Sejmu
  2. 2026-10-20 Skierowano do I czytania w komisjach (DER)(ENM)

Źródła

Opublikował: Jakub Borawski (redaktor) · 06.11.2026, 08:45

Opracowanie przygotowane z pomocą modelu językowego i zatwierdzone przez redakcję. Cytaty zweryfikowane w tekście druku: 33/33. Opublikowano 2026-11-06 07:45 UTC. Jak to powstaje.